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Ressources Humaines
Politique RH

Si le potentiel humain est la valeur essentielle de la plupart des entreprises, à la Société NETADI, il fait partie intégrante des axes stratégiques de la Société.

 

Atout majeur de sa croissance et de son développement, la Politique RH de la Société NETADI a pour but d’assurer la meilleure adéquation possible entre les ressources humaines et la réalisation optimale des objectifs; plaçant ainsi le client au cœur de l’entreprise.

 

Objectifs

 

La politique des ressources humaines à la Société NETADI s’articule autour de 5 objectifs principaux :

 

  • Créer un dialogue social permanent et riche entre la Direction et les Ressources Humaines,
  • Valoriser la coopération entre individus et groupes à l’intérieur de la Société NETADI en déployant le fonctionnement en mode « Projet »,
  • Favoriser la mobilité interne, la flexibilité et la rapidité d’adaptation aux changements,
  • Mettre en valeur les compétences et l’expertise de chaque salarié afin de favoriser le développement individuel dans le respect des valeurs fondamentales de la Société NETADI,
  • Accompagner l’évolution des hommes et des femmes de l’entreprise pour assurer une satisfaction optimale de nos clients et partenaires d’affaires.